민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 이날 오전 열린 어도어 임시주주총회와 관련한 입장을 발표하기 위해 회견장으로 들어서고 있다. 연합뉴스

민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 두 번째 기자회견을 열고 이날 오전 열린 어도어 임시주주총회와 관련한 입장을 발표하던 중 밝게 웃고 있다. 연합뉴스

민희진 어도어 대표가 31일 두 번째 기자회견을 열고 하이브에 화해의 손길을 내밀었다.

민 대표는 이날 서울 중구 한국프레스센터에서 기자회견을 열고 "톱 보이밴드가 5년 혹은 7년 만에 낼 성과를 나는 2년 만에 냈다. 그런 성과를 낸 자회사 사장에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있느냐"고 강조했다.

앞서 전날 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 낸 '의결권 행사 금지 가처분 신청'을 받아들였다.

재판부는 민 대표가 어도어를 독립적으로 지배할 수 있는 방법을 모색한 것을 두고 "'배신적 행위'라고 볼 순 있겠지만 어도어에 대한 배임이 된다고 하기 어렵다"고 판단했다.

이에 따라 민 대표는 해임 위기에서 벗어나게 됐다.

다만 이날 하이브는 민 대표 측에 선 사내이사인 2명을 해임하고, 자사 내부 임원인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새로운 사내이사로 선임했다.

기자회견에서 민 대표는 "대의적으로 어떤 것이 더 실익인지 생각해서 모두가 더 좋은 방향일지 (고심하자)"라며 "법적으로도 어도어에 대한 배임이 아니라고 했는데, 이런 부분이 더 건설적으로 논의돼야 한다. 모두를 위해 판이 바뀌어야 한다고 생각한다"고 목소리를 높였다.

이어 "그게 경영자 마인드이고, 인간적으로 맞는 도리"라고 강조했다.
 

민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 두 번째 기자회견을 열고 이날 오전 열린 어도어 임시주주총회와 관련한 입장을 발표하던 중 눈물을 닦고 있다. 연합뉴스

민 대표는 "(첫 기자회견을 한 지) 한 달이 넘은 것 같다. 인생에서 다시 없었으면 좋겠는 힘든 일이었다"면서도 "개인적으로는 누명을 벗었기에 홀가분한 것은 있다. 개인적으로는 큰 짐을 내려놨다는 생각이 든다"는 심경을 밝혔다.

그러면서 "아직 넘어야 할 산이 많은 상황"이라고 말하는가 하면, 자신의 성과를 언급하면서 "나는 경영에 소질이 있다"고 강조했다.

한편, 지난달 기자회견에서 민 대표는 모자를 깊게 쓴 채 발언 내내 굳은 표정을 지었지만, 이날은 밝은 얼굴로 회견장에 등장했다. 이날 민 대표는 노란색 재킷에 머리를 뒤로 묶은 헤어스타일로 나타났다.